2021年卒 2022年卒
- 短時間の面接では引き出せない学生の魅力レポートを読める。
- タイプ、アルバイト経歴などから学生を探せる。
- WEB上から「会いたい」学生に直接オファーを出せる。
- 入社時点で費用が発生する成功報酬型で、無駄な出費はゼロ。
- 新卒採用のノウハウをベストマッチに相談できる。
正直な人ほど自己アピールは苦手です。
ベストマッチが引き出した学生の
魅力レポートを自由に閲覧できます。
正直な学生ほど、良い経験やきちんとした考え方をしていても、「自慢できるほどのことではないのでは?」と謙虚になってしまうようです。また、企業や仕事を理解したふりも苦手なのです。そんな学生の本当の姿を短時間の面接で見極めるのは難しいことです。国家資格キャリアコンサルタント(有資格者6名が在籍)が学生一人一人に向き合い、時間をかけて引き出した彼ら・彼女らの魅力を、何人でも自由に閲覧してください。
ユニークな検索項目で、
今まで出会えなかった学生に会える。
アルバイト経験、部活・サークル経験、タイプなどで学生を探せます。
WEB上から「会いたい」学生に
直接オファーメールを出せる。
使い方は簡単! オファーメール文のテンプレートもご用意しておりますので、新卒採用が初めての企業の皆様でも安心してメールをお送りいただけます。
また、企業のマイページで採用活動の履歴も管理できます。
入社時点で費用が発生する成功報酬型で、無駄な出費はゼロ。
学生が入社した時点でご料金が発生します。
一般的な人材紹介のように内定時には発生しませんので、内定辞退に伴うわずらわしい手続きは発生しません。
「ベストマッチ」のご紹介
千葉県で求人取り扱い数No.1の実績
「千葉を元気に!!」をテーマに、千葉県に密着した人材採用総合コンサルティング事業を行っています。(株)リクルートキャリア、(株)リクルートジョブズのトップパートナーとして、人材でお悩みの企業約4000社とお取り引きの実績があります。
若手人材のタイプマッチングで確かな実績
経験者採用だけでなく、若手人材の人材紹介もようやく注目され出して来ました。ベストマッチは、国家資格キャリアコンサルタント(有資格者6名が在籍)が、20代を中心に、スキル・経験ではない「志向・価値観のマッチング」により、既に200名以上のご紹介を行っています。(2016年10月現在)
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